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小細節(jié) 暖人心 將關愛員工進行到底

來源: 未知整理: zhoufangyuan時間: 2013-06-10>跟醫(yī)生聊聊?<

  卡耐基大師說:“如果把我的工人帶走,把工廠留下,那么不久后工廠就會生滿雜草;如果把我的工廠帶走,把我的員工留下,那么不久后我們就會有一個更好的工廠。”利益極大化是企業(yè)的目標,但不是目的,只有員工才是企業(yè)極寶貴的財富。長沙雅美醫(yī)療美容醫(yī)院從2005年成立至今,將“發(fā)展企業(yè)、關愛員工”的理念貫穿在整個企業(yè)。關心每一位員工的生活,對員工生活中的大事、急事給予及時的幫助和關懷,是一個企業(yè)負責任的表現(xiàn),也是企業(yè)文化具體展現(xiàn)的細節(jié)所在。

  張珍是非手術科室一名普通的護士,在崗位上一直兢兢業(yè)業(yè),而在今年,她迎來了生命中極美好的事,懷孕了。家人在興奮之余,也擔心她的工作會不會影響身體,一度給她做思想工作,讓她暫時放棄工作,專心養(yǎng)胎。強烈的工作責任心加上優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境讓張珍決定繼續(xù)工作,直到預產期臨近再回家休養(yǎng)。與此同時,雅美為懷孕員工配備的孕婦防輻射服更讓張珍放下了后顧之后,繼續(xù)投入到美麗事業(yè)中。

  

  張珍穿著雅美為女性員工準備的防輻射服

  “發(fā)展企業(yè)、關愛員工”,長沙市天心區(qū)政協(xié)常委、雅美集團董事長肖征剛先生還特別囑咐其他的員工要多加照顧張珍,肖征剛先生也一直提倡員工是企業(yè)財富的真正創(chuàng)造者,關愛員工是企業(yè)的價值所在,也是企業(yè)應有的義務。

  企業(yè)文化的核心,在于一個“愛”字,她表現(xiàn)為企業(yè)對員工的關愛,員工對企業(yè)的珍愛,以及員工之間的友愛。只有讓廣大員工真正體會到了企業(yè)這個大家庭的溫暖,解除了員工的后顧之憂,使他們能夠全身心的投入到工作中,激發(fā)了員工對企業(yè)的凝聚力,才能促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  長沙雅美醫(yī)療美容醫(yī)院就是一個充滿愛的企業(yè),雅安地震組織捐款,定期的員工旅游,各種形式的聚餐聚會,等等,讓每一位員工感受到了企業(yè)的溫暖。愛是分享,愛是力量,愛是承擔,愛是榮耀,在 “發(fā)展企業(yè),關愛員工”的理念下,相信長沙雅美醫(yī)療美容醫(yī)院會滿懷信心并一路奮進!

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